随着接下来一周的时间，李强也逐渐的熟悉和适应了，他也逐渐可以独自完成配货任务了，就是有点慢性子，干啥都是不急不慢，让王小五看的有点着急……

又过了一周，招来了一名小工，小王……

王小五就每天到了先检查订单，然后再安排给李强，让他带着小王去配货……

他要开始着手建账，已经被李经理催的做梦都在搞账……

说起账目，新公司，由于流程不通，组织架构不清晰，岗位职责不明，又缺乏监管，所以，账乱物乱很常见。

加之又没有人及时提出来解决，这样一年又一年，换的人也是一波又一波，导致就更乱了……

公司也有进销存系统，可是系统里的数据由于没有人及时更新也是乱的。

公司为什么要增设“物流部”，就是因为没有专人管控 ，导致混乱，所以才增加……

另外现在公司里没有一个人能说的清楚公司现在有多少固定资产。

哪怕就连卖场里也是乱的，都是谎报，瞒报……

所以老板才嘱咐李经理尽快物色人选，把账目搞清楚……

万事开头难，王小五的设想是既然老板要补手工账，那就先从入库开始补，入库补完，再补出库，出库完了就知道结存。