我说“目前根据到货情况和接下来公司的新店扩张目标，就是仓库场地不够，其次人员需要增加，毕竟新店扩张也需要仓库人员去帮忙，目前人员还要肩负着每天收发配送任务，仓库抽走了人，仓库正常工作就不能再继续了……”

arry把我的意思翻译给了老板，老板略做沉思后，说先仓库转一圈看看再说……

然后就是我走在前面，边走边做着解说，“这块区域放的是哪个公司或者哪个国家的货，放的是什么产品，是按照什么规律排列的，这样放对于我们每天收发货有什么好处等等……”

arry不断的把我的话翻译给老板，老板不时的点头并也表达着自己的建议，arry又把老板的意思翻译给我。

我听后有的做着解释，有的表达着认同，马上就整改。

仓库转完了后，老板说“就按照我之前的改革方案来，让我自己招人，先增加三个人，人一定要勤快能吃苦，然后就是增加仓库，让我和这家仓储公司沟通一下，看看有没有闲置仓库，最好是我们隔壁的地方，也先租600平米，离得远不太好管理……”

我说好的，送走了老板，我立即联系这家仓储公司的业务经理询问仓库事宜……

这家仓储公司业务经理告诉我，隔壁目前没有空仓库，倒是有一间是他们仓储公司在帮其他客户代管，如果我们公司执意只要隔壁仓库，他们需要和客户沟通给我们调换，毕竟满足所有客户需求是他们的工作，所以我听后也很高兴连声说谢谢！

然后又下班去走访了几个中介公司，然后把我的需求，譬如对招工的性别、年龄、做事需求以及公司的薪资待遇告诉了几家中介公司。

他们表示有合适的人员会尽快联系我……

晚上，我把今天两件事的进度以邮件的形式发送给了arry，进度会再跟进反馈……