只要他去店里大家都很怕他，因为他记忆好而且特别认真。

只要他看到店里没有他进的新品就会训斥店长，有一次一个店长忘记调货，老板问起，她谎称，说是卖完了。

老板让她打印系统里的库存单以及销售单给他看，结果她的谎言被戳破了，直接被辞退，老板认为她不诚实，不是个好员工。

从此店长都会注意调货，深怕遗漏被训斥……

直到arry总结完，老板也没有说话，应该是arry已经单独向他汇报过了。

接着arry讲了我去广州店和成都店调研的事情，以及店里现在存在的问题，接下来是让办公室里的几个管理层发言，集思广益，看看能否找到最优的解决办法……

大家开始七嘴八舌的各抒己见，最后总结出来几条和我之前的报告改革方案大同小异……

然后arry又和老板英语沟通了一会，arry才说，“经过刚才诸位的发表意见和建议，基本和王经理前段时间调研报告改革方案一致……”

接着arry把我的两份改革方案投影在了大屏幕上，大家也在盯着屏幕继续看……

过了五分钟的样子，arry接着说，“经过这段时间对王经理的考核，他是一个成熟且有想法还很实干的小伙子，所以老板经过慎重考虑，提议再给王经理压压担子。”

“现在任命王经理为市场部副总，监管销售部，仍然有先斩后奏的权利，从店长到销售，都有直接管理权，有任用或解聘权利，对所有店面的利润负责。

在大家的羡慕嫉妒恨的眼神和掌声中我站了起来，鞠躬并发表一些感谢信任和今后工作的目标方面的勉励话语……

最后在老板的一堆诙谐英语以及大家哈哈笑声中结束了此次会议……